Høyere trivsel og mer stabil bemanning.
Lise Hansen, Sykehjemmet, Bergen kommune. Lederhistorien legges inn fra CMS.
Les artikkelenReferanser
Siste artikler
11 artikler på denne siden Nyeste først
Korttidsfraværet halvert på ni måneder.
Erik Pedersen, Hjemmetjenesten, Trondheim kommune. Lederhistorien legges inn fra CMS.
Les artikkelenLavere sykefravær og tydeligere retning i teamet.
Raina Vorren, Bognaset bustader, Ålesund kommune. Lederhistorien legges inn fra CMS.
Les artikkelenVY Buss tar metoden med seg til Sverige
Etter mer enn fire års samarbeid i Norge tar VY Buss beste praksis-metoden og læringssystemet med inn i den svenske virksomheten.
Les artikkelenOppvekst i Arendal kommune har redusert sykefraværet med 20 %
Etter to års samarbeid har oppvekstsektoren redusert fraværet med over 20 prosent. Det betyr 45 flere lærere og barnehageansatte på jobb hver dag.
Les artikkelenLege Geir Riise og People at Work inngår samarbeid
Lege og tidligere generalsekretær i Legeforeningen blir med på laget. Hans erfaring: leder er viktigere enn lege for å redusere organisasjonens sykefravær.
Les artikkelenMidt-Telemark fant lederverktøyet – over 10 millioner i årlige besparelser
To år etter oppstart har kommunen spart 10 millioner i reduserte fraværskostnader. Kommunedirektør Per Dehli om hva strukturert nærværsarbeid har gjort med medarbeiderskapet.
Les artikkelenVestby kommune setter beste praksis i system
Vestby kommune har valgt People at Work som samarbeidspartner i arbeidet med å redusere kommunens sykefravær.
Les artikkelen
Halden kommune reduserer sykefraværet – også under koronaen
Utviklingen i sykefraværet har gått rett vei i ni måneder. Svaret er gjennomføring: de drøyt 100 lederne i Halden setter beste praksis i system.
Les artikkelen
Redusert fravær gir 15 millioner i årlige besparelser for VY Buss
En beste praksis-tilnærming til sykefraværsarbeidet gir markante resultater på en rekke områder. Nøkkelen er å tenke langsiktig, sier administrerende direktør Ole Engebret Haugen.
Les artikkelen
Fant oppskriften på redusert korttidsfravær
Barnehagekjeden Espira har senket korttidsfraværet med nesten 20 prosent – årlige millioninnsparinger, økt medarbeidertilfredshet og mer fornøyde foreldre.
Les artikkelen