Hvem vi er
Siden 2012 har vi hjulpet kommuner og virksomheter med å finne oppskriften i egen organisasjon: hva de beste enhetene gjør annerledes, og hvordan flere kan gjøre mer av det. Metoden er utviklet sammen med kundene og testet i forskning med Institutt for energiteknikk.
Slik virker metodenMenneskene
Anders Sætre
Daglig leder
Over 15 års erfaring fra konsulentbransjen i privat og offentlig sektor. Opptatt av at oppskriften på suksess ofte finnes i egen organisasjon – virkeligheten er læreboka. Cand.mag. fra UiO og BI med fordypning i psykologi; foreleser ved Høyskolen Kristiania.
Marit Vistekleiven
Konsulent
Mer enn 20 års erfaring fra lederroller som driftssjef og HR-leder, med bred bakgrunn fra ledelse, organisasjonsutvikling og sykefraværsoppfølging. Kjenner metodikken godt etter selv å ha vært kunde – og brenner for å hjelpe ledere til å lykkes i hverdagen.
Geir Riise
Lege og rådgiver
Lege med lang ledererfaring fra helsevesen og arbeidsliv: generalsekretær i Legeforeningen 2009–2021, sjeflege i Statoil, avdelingsdirektør i NHO og HMS-direktør i Posten. Medlem av Sandman-utvalget bak IA-avtalen. Hans erfaring: lederen er viktigere enn legen når sykefravær skal reduseres.
Partnere
Metoden og plattformen utvikles sammen med forskningsmiljøer og et dedikert utviklerteam.
Institutt for energiteknikk (IFE)
Forskningspartner. Analyserer datagrunnlaget bak metoden og Sykefraværsrapporten 2026.
Norges forskningsråd
Støtter forskningsprosjektet der metoden videreutvikles med KI-basert innsikt og lederstøtte.
Proventus AS
Utviklerteam for plattform og nettsted.
Navn og roller legges inn fra CMS
Vil du se hva variasjonen i egne tall kan bety? 30 minutter på Teams.
Book en prat